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          1. 鄭州長城科技中等專業學校!

            鄭州長城科技中專2017-2018年度下學期工作計劃

            更新時間:2018-03-06 瀏覽量:

            鄭州長城科技中等專業學校2017--2018年度下學期工作計劃
            一、指導思想
            學校將緊緊圍繞學校發展的工作思路,強化各部門的工作職責,加強師資隊伍建設,提高技能教學水平、在優化課程體系方面有新突破,真正落實學?!敖ㄌ厣珜I、育優秀人才,創品牌學?!钡膽鹇阅繕?,為爭創“中原中職示范院?!倍^斗。
            二、主要工作
            1、重視師資隊伍建設,繼續堅持師德師風建設,提高教師尤其是青年教師的業務素質;
            2、強化實訓教學管理,提高學生技能水平;
            3、加大檔案管理力度,增強檔案管理的規范性;
            4、加強教學研究,優化課程體系要,推進教學改革。
            5、加大教師學習提高管理力度,讓教師養成良好的學習習慣,加大聽評課力度,促進教師業務水平相互提高。
            6、加強兩支隊伍建設,抓好考評,力促各項工作有序開展。
            7. 安全責任、重于泰山,繼續把安全工作作為校園管理工作的重中之重。
            8、通過組織形式多樣的校園活動激發我們的學生釋放盡可能多的正能量。
            三、具體工作
            (一)、重視師資隊伍建設,提高教師業務素質
            教師業務素質的高低直接決定學校教育教學質量的好壞。創建品牌學校,必先打造專業技能過硬、業務素養深厚的“雙師型”師資隊伍。本學期具體措施如下:
            1、廣泛開展教研活動,促進教師業務水平的提高
             (1)是全體教師要積極學習先進的教學方法與教育理念,提高自身業務水平;鼓勵教師通過參加培訓或自學來提高自己,加強校內技能培訓,分梯次提高專業理論和技能水平,做到理論有高度、實踐有水平。
            (2)是繼續開展“走出去、請進來”活動。要求各教研組提出教研課題,依據教學實際開展有針對性的教學活動。教師要積極參加與專業相關的社會實踐,在實踐活動中提高專業技能水平,確保專業發展與社會經濟發展緊密聯系。
            (3)是教研活動要制度化、經?;?、規范化。嚴格聽評課制度,各教研組開展每兩周一次公開課活動,教務處有關人員要參加各教研組的相關活動。
             2、積極開展教師業務比賽,繼續推進“雙師型”教師隊伍建設。
            (1)是制定教師業務比賽計劃,分階段對基本功、專業課、實訓課教師進行比賽,選拔出業務過硬的教師作為學科帶頭人,帶動教師隊伍整體水平的提高。
            (2)是積極組織各種業務培訓,鼓勵教師取得相應的國家職業資格證書,提高學?!半p師型”教師比例。
            (二)、強化實訓教學管理,提高學生技能水平
            技能教學是職業教育的教學特色,是職業學校的生命線。因此,我們要下大氣力抓好實訓教學,重視學生技能水平的提高。
            1、高度重視實踐和實訓教學環節,突出“做中學,做中教”的專業教學特點,積極推廣“項目教學法”和“誘思引導”。充分利用現有實訓設備,最大限度的開足實訓課。以此作為評價實習指導的主要依據。
            2、加強對技能競賽小組學生的組織與管理,做到計劃科學嚴密、執行一絲不茍,責任到人,督導到位,力爭在下一屆技能大賽中取得較好成績。
            四、加強教學研究,推進教學改革
            教學研究是教學的源泉,是教學改革的先導。要以科研促教學,為教學工作順利開展提供有力的保障。
            1、積極準備有關材料,為參加各級組織的各種論文大賽;繼續相互間提高業務水平。
            2、緊扣教學實際,探索研究文化課教學模式,做到基礎課為專業服務。深入研究適合中等職業學校學生特點的教學模式,大力推廣“項目教學法”和“誘思探究引導教學法”。
            五、進一步規范教學常規管理
            教學常規是教學工作有序進行的保障,也是展示校風和教師工作作風的窗口,必須抓穩抓實。
             1、加強對教研組長以上領導干部的教育與管理,提升自身素質,增強服務意識。全體教師要團結一致,為學校的教育教學發展盡顯其能。
             2、進一步完善對教研組的評價體系,樹立起爭先創優的良好發展氛圍。按照學校發展要求,制定班級學生學習管理考核辦法,完善教師工作評價體系。
             3、學校多媒體為教學提供了優越的教學條件。各教研組要有計劃的組織教師進行課件制作,做到學科教學課件教學資源共享。積極利用網絡資源,針對專業特點進行多媒體教學。
            六、加強兩支隊伍建設,抓好考評,力促各項工作有序開展
            從班主任的選拔培養使用形成一套完善的工作流程,要求班主任吃苦耐勞,做風正派,以生做則。對學生具備關心,愛心,愛心。誠心的工作理念,和工作實踐。并對班主任的全過程實施檢測,考坪,真正做到以先進帶后進,獎勤罰懶充分調動班主任的積極性。使學生處工作目標能夠落實到各個班級,每個學生身上,達到為當地社會發展和經濟發展培養出合格人才的目標。完善學生自我管理的學生會、團支部,班委會管理體系,培養學生的組織能力和工作能力,使學生逐步走向自信、自理、自主、自強,樹立天生我才必有用的生存理念,成長為有理想、有道德、有技能、有紀律的社會主義建設人才。
            七、把安全工作作為校園管理工作的重中之重
            安全工作始終是學校管理工作的重中之重,在學校安全領導小組統一部署下,展開工作。要堅持以防為主,把事故扼殺在萌芽中。在具體工作中:
            1、要防止漏電傷人,冬天不用電熱毯,因為學校用的是鐵床,一旦發送漏電事故,就是群發事故,后果不堪設想。堅持人走電斷,不違規使用電器,不得隨意私拉亂扯電線,更換電器有電工負責。
            2、易燃易爆危險品不得帶入校內,保安人員要加強檢查力度、學生宿舍要經常組織檢查,有無刀具及危險品存在。
            3、防火硬件設施到位,特別是冬季防火,要每一學期邀請公安人員舉辦一次安全消防講座,讓學生在緊急情況下,會使用滅火設備自救,會逃生,
            4、成立有學生參加的伙管會,定期對餐廳、超市進行檢查,使廣大師生的生活質量得到保障。預防疾病發生,
            5、加大保安巡邏力度、憑證出入,外人進校堅持接入制度,無辜人員不得進入校內。
            6、舉行大型集會,要預留撤退通道,專人指揮,以防踩踏事件發生。
            八、積極組織各項活動,開創校園生活新局面
            下學期的活動安排還是每周都有活動,根據變化,會有拔河比賽、籃球聯賽、跳繩比賽、教師節文藝晚會、以及傳統的節日活動。通過有益的活動,目的就是讓學生吃好、玩好、生活好。讓學生情緒穩定、心情愉快、健康成長,釋放正能量!
            在新的學期里,我們要深刻領會“想干事、能干事、會干事、不出事”的干事創業精神,以學校的建設發展為中心,努力把我校創辦為具有時代特色的一流學校。

            鄭州長城科技中等專業學校
            2018年元月18日

             

             

             

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